她也只是略微点点头，稳步回到办公室。

她也并不是个多么专权的人，只肯把握大放向，权利下放得厉害。

有能力你就好好做，我给加工资！

这种完全信任的态度，有心的员工会努力报效，散漫的员工会做得更糟，当彻底主导的案子赔个底掉，不用人赶，他自己也没脸留下。

有那厚脸皮的，南初的做法的是带着大家复盘全过程，谁的责任就谁承担。

渐渐的，裁掉了许多冗员，又招收来许多新鲜的血液，整个集团内...

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