有时梁爽对他于心有愧，也觉得影响钱川休息很不好。有时梁爽理直气壮，她希望钱川也能体谅她，毕竟如果有办法，谁也不想早晨六点起来给客户答疑。但她想想其实，如果不在一起也就没有这些问题。在一起的时候是因为“合适”和“也不错”，没有爱到惊天动地、非卿不可，故而在其中的体谅和宽待都有限，起初梁爽以为自己能够慢慢适应，通过磨合能找到一个更好的相处模式，后来她发现似乎也不必如此。一个人的难变成两个人的难之后，难处没有减少，烦恼却有增加。

分手是梁爽先提的，毫无仪式感，就是微信发了句话。钱川立马打了电话过来，可惜赶上梁爽被叫去开电话会，她匆匆给他微信又丢了一个字：忙。

钱川说：我不同意，不接受。

梁爽没有回复。

后来钱川也没消息了，大概被急等上线的项目咬住，同样脱不开身。

他要跟梁爽面聊一次，但两人能碰上的时间屈指可数。钱川不同意分手，他问是不是因为父母来过一次，他们哪里引起梁爽不快。梁爽说不是。他思来想去却觉得唯有这个是问题，问她当时怎么不说，却揣在心里发酵至此。梁爽说他想多。他问是否两人之间算得太清使梁爽不乐意，他并非不愿给梁爽花钱，只是很少机会。梁爽笑了一声：“我不是图你什么没图到，说出这种话，你既看不起我，也没看得起自己。”

钱川从不接受、不理解到最后态度软下来：“宝宝，等这段时间忙完我们聊聊行么？”

梁爽无奈：“我们哪里来忙完的那一天。”

钱川不差，世俗意义上，各个维度量一遍，大概都算好对象。

最早认识的时候是他们去同一家大公司实习，行业巨头，声名在外。实习地点在荒郊野岭的园区，合租的都是同个公司的年轻人。如果不为争这一份前程，谁也不会到那个随时能拍聊斋外景的地儿去上班。

梁爽刚去实习的第一周，遇到组里同事晋升请吃饭，主要是为请老板。老板的话说得严丝合缝又漂亮堂皇：“你晋升是靠能力得来的，所以这个钱不能要你出。但饭是要陪你吃的，因为大家都替你高兴。”团队下班在夜里十一点，梁爽已经血困，她内心开始期待今晚的聚餐会因为太晚下班而告终。然而事实不如她所愿，老板在群里发了一个海鲜饭店的定位，很快已经开始分配谁坐谁的车，好载上整个部门往目的地进发。

四十多分钟车程过去，他们到了饭店。

梁爽手机里接到父母发来的询问，是否下班了，是否回家了。

没有。她很快动动手指回复，抬头看到组里另个实习生神色自若，仿佛完全不为这突然的聚餐困扰，她也识相地收敛了表情，学习不去当一个异类。

海鲜一盆盆地上，梁爽一边在心里算计价格和 AA 到自己的份子。一边强迫自己打起精神，该低调的时候低调，该接梗的时候接梗，是个团队里小朋友该有的样子。