不，这根本不是我的荣誉，是她的荣誉。

2

后来，我接到了面试通知，我妈模拟考官，让我不停地模拟面试，她怕我面试不认真，于是面试当天，她专门陪我一起，监督我。

我妈为了能让我进这家公司的秘书部，可以想尽一切办法。

后来我入职了，但是有三个月的试用期。

妈妈严肃地告诉我，三个月后，我必须要转正！

我被迫每天都加班，一份报告改了又改，我一个人带动全部门都在“卷”，甚至部门主管找我谈话，让我不要把全部注意力都放在工作上。

可是，我能怎么办？

我的妈妈不允许我休息，不许从我的嘴巴里说出大概、可能、绝大数等不确定的词语去谈转正的事情。

虽然被主管教育了，但我仍然要继续加班。

就在转正的前一天，我又被主管叫到办公室单独面谈。

她说：“简单，通过三个月的观察，我部认为你不适合这个岗位的工作，所以抱歉，明天你不用来了。”

这话对于我来说就是解脱。

可是我却不知道如何向妈妈交差。

我问：“为什么？”

主管解释道：“我们部门文化是轻松愉快高效地工作。”

很显然，我太努力了，这样的话就衬托出其他人的“摆烂”。

这个理由就足够了。

回到家后，我把试用期不合格的结果及原因讲给了妈妈听。

毕竟这是公司，我原以为我妈妈会就此罢休。

但是，我还是错了。

她第二天直接跑到公司找到了部门主管，问我为什么不合格。

部门主管见她大有闹事的迹象，冷漠地说道：“不合格就是不合格！”

妈妈坐在她办公室，翘着二郎腿，问：“简单工作期间有没有出过错？”

主管摇摇头：“没有。”

妈妈又问：“简单考勤方面是否有问题？”

主管有摇摇头：“没有。”

妈妈冷着脸，质问道：“那你为什么不让简单转正？”

我能明显地看见主管强忍住怒火，紧皱起眉头，不耐烦地解释着：“我们部门文化是轻松愉快高效工作，简单每天加班，明显不适合。”

我妈听后，忍不住大笑起来：“真是活久见，别的公司都是压榨员工强行上班，简单自愿义务加班还有错？”

主管不想跟她多说话，拿起手机拨通电话：“保安部吗？上来一趟。”

门外已经有同事趴在透明玻璃窗前看热闹，而我妈嫌事不够大，不慌不忙地站在原地。

她不怕丢脸。

可是我怕丢脸啊！

“袁阿姨，试用期不合格也没办法了，我们回家吧！”

我妈听到我这句话，顿时气得跳起来：

“你给我闭嘴！”

主管并不想跟她多说，拉着好长一张脸看着她。

保安过来了，上前正想架走我妈。

我妈好像提前预料到了，直接警告道：“今天谁敢碰我一下，我就在网上曝光谁！我就去找媒体！在各种社交平台上发布消息，现在网络这么发达，任凭你们公司大，也不可能只手遮天！”